成功就是…… 将可持续发展融入生活。
福乐伟作为一家可持续发展企业的与众不同之处
生态责任
质量和产品生命周期
质量是福乐伟的重中之重。通过 DIN EN ISO 9001:2015 认证的内部质量管理体系在考虑法律和监管规定以及技术发展水平的前提下，规定了所有重要的工艺、流程和方法。
福乐伟在整个产品生命周期内都秉持着可持续发展的理念。因此我们积极探讨维修解决方案，并致力于新产品和生产技术的应用。福乐伟也为客户提供解决方案，以节约资源和降低成本，例如通过巧妙的后期改装方案。
资源消耗
福乐伟非常重视对原材料的慎重处理：公司内部的能源和资源消耗不断得到优化，以降低排放。
为了实现目标，福乐伟非常重视技术领域的创新以及自身工作流程的优化。此外，公司遵守适用的环保法律法规，将其作为日常行为的基础。
福乐伟在环境管理方面通过了 DIN EN ISO 14001:2015 认证。
废弃物管理
重视物料的处理是福乐伟的信条：通过使用精心设计的回收再利用流程 ，废弃物得以再利用并回归到经济循环中。
公司持续检查废弃处理流程，并寻找新的废弃处理方法，以便更加可持续且更有序地废弃处理产生的废弃物。
社会责任
员工
福乐伟作为雇主和合作伙伴的首要目标是为所有员工和第三方提供安全、健康和愉快的工作环境。除了提供适应性工作环境，我们还非常重视工作安全。
此外，我们还为个人、职业或健康问题专门设立了一个免费的咨询中心，以全面支持所有员工。
工作条件
福乐伟非常重视相互之间的合作和互助！
作为雇主，福乐伟致力于提供最佳和公平的工作条件，并以人为本。工作环境的特点是相互尊重、相互信任以及彼此尊重的互动。所有这些措施和服务都被包含在福乐伟通过认证的《劳动保护标准》（DIN ISO 45001:2018 ）中。
职场多元化
企业的优秀程度取决于其员工，每个人都为成功做出了贡献。福乐伟非常重视彼此之间的公开、公平的沟通，并关注每个人的个人需求。
公平和机会平等构成我们日常工作的基础。
公司
福乐伟尊重和重视人权，正如《联合国工商业与人权指导原则》中所规定的那样。企业的目标是在开展业务活动时，特别是在选择业务合作伙伴和整个供应链时，尽可能将这些因素考虑在内。
负责任的经营
企业管理
福乐伟致力于负责任的企业管理，将企业行为、对员工的责任以及对生态方面的考虑相结合。
此外，我们公司采用基金会的组织形式，从而确保了福乐伟的稳定性。
EcoVadis银印
全球最大、最可靠的可持续发展评估机构授予福乐伟公司 EcoVadis 银章。在满分 100 分中，福乐伟获得了 73 分，跻身机械工程行业前 15%的认证企业之列。EcoVadis 认证包括 21 项标准，分为 4 个核心主题： 环境、劳工和人权、道德和可持续采购。
联合国全球契约组织（UNGC）
福乐伟是联合国全球契约 (UNGC) 的参与者。联合国全球契约组织是全球最大且最重要的可持续和负责任的企业治理倡议。联合国全球契约基于10个普遍原则和 17 个可持续发展目标，致力于追求一个包容和可持续的世界经济，造福于所有人民。
福乐伟加入后承诺在人权、劳工标准、环境保护和反腐败领域积极支持全球契约的目标。此外，公司还致力于不断优化其产品和服务，以最大限度地减少对环境的影响并对社会产生积极影响。
我们的行动和认证原则
举报
法律合规性是福乐伟商业原则的核心。我们的目标是在所有业务情况下都做到合规。由于违规行为不仅会危及经济成功，还会危及我们员工的安全，因此尽早报告潜在的不当行为至关重要。
负责企业责任相关问题和建议的联络人是 Mathias Weber 先生（compliance@flottweg.com）。
可以通过以下链接举报（也可以匿名）：