Werkstudent (Studentisches Pflichtpraktikum) HR (m/w/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie in unserem HR-Service:

• Eigenständige Mitarbeit an der HR-Serviceverwaltung
• Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement
• Pflege von Dienstreisen in unserem Zeitwirtschaftssystem Tisoware
• Verwaltung und Administration von Mitarbeiterdaten im SAP HCM
• Kontakt zu und Beratung von Mitarbeitenden zum Thema Zeitwirtschaft
• Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und Dokumenten für Behörden z. B. A1-Anträge

Folgende Aufgaben erwarten Sie in unserer Academy bzw. Schulungsabteilung:

• Selbstständige Bearbeitung von Schulungsanträgen, Durchführung von Schulungsanmeldungen sowie Auswertung und Nachverfolgung von Schulungen
• Eigenverantwortliche Organisation interner Schulungen (Einholung von Angeboten, Raumbuchung, Essensbestellung, Betreuung der Trainer usw.)
• Eigenständige Organisation von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende
• Unterstützung bei Projekten inkl. eigenständiger Bearbeitung von kleineren Projekten
• Mitarbeit an der Schulungsdokumentation und der Erstellung von Präsentationen
• Erstellung von Lerninhalten zu verschiedenen Themen

• Laufendes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, erste SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​​​​​​
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Interesse an Themen der Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung

• Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten und Integration in die Fachabteilung mit direkter Betreuung
• Einblick in den Arbeitsalltag eines modernen Maschinenbauunternehmens
• Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
• Attraktive Vergütung und verkehrsgünstige Lage