Verfahrenstechnische Entwicklung (m/w/d)
Standort:
Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart:
unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Organisation, Zielverfolgung und Dokumentation von Entwicklungsversuchen (Dekanter, 2- u. 3 Phasenanwendungen)
- Absprache mit Vorgesetzten, den involvierten Gruppen und Abteilungen wie Anwendungstechnik, Automatisierungstechnik, Produktmanagement und der Maschinenentwicklung hinsichtlich der Vorgehensweise und Zielsetzung der Versuche
- Systematische Durchführung von Prototypentests mit Erledigung aller anfallenden Arbeiten im Bereich der Versuchsdurchführung
- Aufbereitung der Ergebnisse zur Dokumentation sowie zur Diskussion notwendiger Modifizierungen oder Weiterentwicklungen
- Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
- Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Kundenversuchen während Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Versuche inkl. Präsentation der Ergebnisse
- Aktive Unterstützung der Konstruktion bei Fragen hinsichtlich praxisrelevanter Einschätzungen von Neu- und Weiterentwicklungen bezogen auf das zu erwartende Maschinenverhalten und ggf. zu erwartender Ergebnisse
- Unterstützung des Claim-Managements in Fragestellungen zur Bewertung von Reklamationen sowie vereinzelt in der Abarbeitung
- Unterstützung der Kollegen in der Anlernphase und im Tagesgeschäft als Erfahrungsträger
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gerne Ausbildung in einem Beruf mit großen Anteil an verfahrens- und prozesstechnischen Inhalten
- Weiterbildung zum Meister/Techniker von Vorteil
- Mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche verfahrenstechnische Kenntnisse in der zentrifugalen Trenntechnik
- Hohe Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten
- Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
- Gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Unternehmensfeiern, Weihnachtsfeiern etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Benefits wie z. B. Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Weitere Informationen
Zahlen und Fakten zu Flottweg
Unternehmensgröße
1.200 Mitarbeitende, davon 950 in Deutschland
Wirtschaftskraft
298 Mio. € Umsatz (2023)
Internationalität
12 Niederlassungen weltweit
Mitarbeiter
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit