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Technische Assistenz IMS/EHS Qualitätsmanagement (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für betriebliche und externe Themen zu Information-Management-Systemen wie z. B. Arbeitsschutz, Umwelt und Nachhaltigkeit, Rating-Plattformen sowie Kundenfragebögen
  • Erstellung von Berichten und Dokumenten in unserem IMS
  • Pflege unserer internen Softwareapplikationen (z. B. Quentic) sowie unseres betrieblichen Rechtskatasters bzgl. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
  • Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung eines integrierten Managementsystems nach ISO 9001, 14001, 45001 und 50001
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen mithilfe von Quentic sowie bei der Pflege unserer Managementsysteme (z. B. Management Review, Jahresberichte IMS) – dies beinhaltet u. a. die Ausarbeitung von QM-Zielen und -Kennzahlen im Rahmen unseres QM-Handbuchs
  • Mitwirkung an der permanenten Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Systeme für Zertifizierungen

Persönlichkeitsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement; Abschluss als interner Auditor (m/w/d) von Vorteil
  • Praxiserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, z. B. PowerPoint und Excel)
  • Gute SAP-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit der Quentic-Software wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und stilsichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
  • Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Bereich IMS

Wir bieten

  • Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
  • Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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Ihr Ansprechpartner

Stephanie Moritz

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

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Unternehmensgröße
1.200 Mitarbeitende, davon 950 in Deutschland
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Wirtschaftskraft
298 Mio. € Umsatz (2023)
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Internationalität
12 Niederlassungen weltweit
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Mitarbeiter
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit