Produktmanager Separator (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap für das Produktportfolio Separator
Funktionsübergreifende Projektarbeit und aktives Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Produktion
Analyse von Kundenanforderungen und weltweiten Markttrends sowie Definition von Eigenschaften und Leistungsmerkmalen der Produkte
Go-to-market: Begleitung von Markteinführungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und unseren Tochtergesellschaften
Erstellung von Schulungskonzepten zu neuen Produkten und / oder Features
Strukturiertes KPI-Management durch Wettbewerbsanalysen und Erfolgskontrollen sowie Maßnahmenergreifung bei Abweichung

Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Mechatronik idealerweise mit Masterabschluss, alternativ abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Praxiserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit offenem Mindset, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerische Denken- und Handlungsweise
Interkulturelle Kompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gelegentliche internationale Dienstreisen (ca. 10 %) zu Tochtergesellschaften, Kunden und / oder Messen

Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.