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Leitung Supplier Quality Management (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Disziplinarische und fachliche Führung unserer Mitarbeiter in der QS-Wareneingangsprüfung
  • Beurteilung der Qualitätsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Lieferanten sowie Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten (Prozess- und Potenzialanalysen, Lieferanten- und Qualitätsauswertungen) im Rahmen der zugeordneten Materialgruppen
  • Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Qualitätsverträgen (QMV) sowie Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten zusammen mit unserem Sourcing Team
  • Durchführung von Lieferantenaudits (Prozessaudits, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und REACH)
  • Einforderung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen mit der Problem-Solving-Methode 8D sowie Verifizierung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen bei Lieferanten (z. B. FMEA, APQP)
  • Abwicklung von Reklamationen, Erstmusterfreigabe- und Regulationsprozessen sowie Optimierung der Bauteilequalität
  • Einführung und Weiterentwicklung von SQM-Prozessen, insb. bzgl. Lieferanten- und Technologiefreigaben
  • Abstimmung aller QM-Lieferantenthemen mit unseren jeweiligen Fachabteilungen
  • Implementierung von Flottweg-Standards zur Lieferantenauswahl und -beurteilung
  • Mitarbeit an Neu- und Kundenprojekten

Persönlichkeitsprofil

  • Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder vglb. Qualifikation
  • Abgeschlossene Grundausbildung als Prozessauditor (m/w/d) gemäß VDA 6.3 von Vorteil
  • Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Lieferantenqualitätsmanagement, wünschenswert – Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (8D, FMEA, 5-Why u. s. w.) sowie internationaler Standards (z. B. ISO 9001)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verständnis von Produktions- und Fertigungsverfahren sowie Affinität zu technischen Problemstellungen
  • Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analysefähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

  • Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
  • Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
  • Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
  • Gemeinsame Aktivitäten Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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Ihr Ansprechpartner

Stephanie Moritz

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

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Unternehmensgröße
1.200 Mitarbeitende, davon 950 in Deutschland
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Wirtschaftskraft
298 Mio. € Umsatz (2023)
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Internationalität
12 Niederlassungen weltweit
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Mitarbeiter
Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
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