Leitung Supplier Quality Management (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Disziplinarische und fachliche Führung unserer Mitarbeiter in der QS-Wareneingangsprüfung
Beurteilung der Qualitätsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Lieferanten sowie Weiterentwicklung neuer und bestehender Lieferanten (Prozess- und Potenzialanalysen, Lieferanten- und Qualitätsauswertungen) im Rahmen der zugeordneten Materialgruppen
Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Qualitätsverträgen (QMV) sowie Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten zusammen mit unserem Sourcing Team
Durchführung von Lieferantenaudits (Prozessaudits, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und REACH)
Einforderung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen mit der Problem-Solving-Methode 8D sowie Verifizierung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen bei Lieferanten (z. B. FMEA, APQP)
Abwicklung von Reklamationen, Erstmusterfreigabe- und Regulationsprozessen sowie Optimierung der Bauteilequalität
Einführung und Weiterentwicklung von SQM-Prozessen, insb. bzgl. Lieferanten- und Technologiefreigaben
Abstimmung aller QM-Lieferantenthemen mit unseren jeweiligen Fachabteilungen
Implementierung von Flottweg-Standards zur Lieferantenauswahl und -beurteilung
Mitarbeit an Neu- und Kundenprojekten

Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister oder vglb. Qualifikation
Abgeschlossene Grundausbildung als Prozessauditor (m/w/d) gemäß VDA 6.3 von Vorteil
Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Lieferantenqualitätsmanagement, wünschenswert – Branchenkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (8D, FMEA, 5-Why u. s. w.) sowie internationaler Standards (z. B. ISO 9001)
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verständnis von Produktions- und Fertigungsverfahren sowie Affinität zu technischen Problemstellungen
Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten
Analysefähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Teamfähigkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
Gemeinsame Aktivitäten Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

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Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.